“請問你在辦電的時候，工作人員有態度冷淡、拖延辦理的情況嗎?”在5月10日“思廉日”，高郵市供電公司通過對用電客戶進行隨機采訪的方式，開啟“青年思廉，贏在起跑”為主題的教育活動。
青年員工是公司發展的新鮮活力，做好青年員工堅定信念、強化意識的教育是廉政建設的重要內容。思廉日活動緊緊圍繞“播廉”“說廉”“踐廉”三個環節進行。
播教育視頻，樹廉潔修養。“播廉”環節，現場向青年員工發放廉言潔語卡片，播放《零容忍》中“貪污公款用于游戲升級消費享樂”的案例，警示青年員工堅守初心，牢記原則底線。
說廉潔風險，擔責任使命。“說廉”環節，公司紀檢專職圍繞青年員工的工作崗位，剖析崗位面臨的“微腐敗”廉政風險點，讓青年員工嚴守崗位規范，樹立廉潔作風。
踐廉潔服務，揚清風正氣。“踐廉”環節，青年員工代表到供電營業廳對辦電客戶開展服務滿意度隨機采訪，通過與客戶的交流，讓青年員工踐行“人民電業為人民”的服務宗旨，強化服務意識，踐行廉潔從業。
活動結束后，青年員工共同簽訂了《廉潔責任承諾書》。
高郵市供電公司一直高度重視青年員工的廉政教育，通過“入職第一課”引導青年員工知敬畏守底線，在青年員工成長積分體系中強調“廉潔自律”的否決項，開展典型案例模擬問責等活動，讓青年員工的廉政教育形式更豐富、內容更貼近工作實際，效果更觸動心靈。下一步，公司將進一步依托“青年員工托舉工程”，幫助青年員工守好入職初心，守好紀律紅線，為職業夢想護航！
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