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 “青年要以‘闖’的精神、‘創’的勁頭、‘干’的作風,發揚‘不向困難退半步,只向勝利添精彩’的精神……”
  在山東平邑縣供電公司團員青年的腦海中,6月17日公司青年精神素養提升工程啟動會上黨委書記崔洪平的講話,印象深刻。
  自6月以來,該公司團委緊緊抓住“引導廣大青年進一步增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”這個出發點、關鍵點、落腳點,不斷拓展工作的廣度深度。
  學深悟透 感召堅定信仰
  “1996年農歷除夕,山東省最后8家無電戶合閘送電,率先實現全省戶戶通電。戶戶通電精神成為山東電力人的寶貴精神財富。我們要學著前輩的樣子,扛起新一代電力青年的責任。”8月17日,在臨沂戶戶通電精神教育基地紀念館,聆聽了現場的講解后,該公司營銷部青年員工李祥感慨萬分。
  為進一步做好青年員工思想引導工作,團委精心組織策劃了電力傳承教育、五四紀念活動、蘇家崮抗日烈士陵園參觀學習、青年先進事跡分享會等主題團日活動,通過線上開展“微學習”“微團課”“微宣講”,線下實施“黨組織書記講團課”“老員工講傳統”“青年員工大講堂”等活動,鼓勵團員青年擔負起時代賦予的光榮使命。
  對標找差 凝聚奮進力量
  “同先輩相比,我們多了更加優越的物質條件,更長久的文化教育,更多元化的生活方式,我們的科技越來越發達,生活越來越便利。但是與先輩相比,我們卻少了逢山開路、遇水架橋的干勁。”8月26日,在公司舉辦的青年員工討論會上,新員工張丹丹這樣說。
  大家圍繞“同先輩相比,我們身上多了什么?”“同先輩相比,我們身上少了什么?”“同新時代企業發展相比,我們需要什么?”三個問題進行了深入的討論。通過討論,讓青年員工們進一步深刻感悟先輩在奮斗實踐中形成的革命精神、光榮傳統和優良作風。
  該公司團委舉辦的“勞模青春寄語”等活動也讓青年在精神上受到了洗禮,“先輩講傳統活動”讓思想上受到觸動,“對標找差距”達到了紅臉出汗的效果。
  錘煉本領 行動彰顯擔當
  精神素養的提升,關鍵在于“實踐”。該公司青年傳承“電力鐵軍”精神,先后完成抗擊新冠肺炎疫情、北京冬奧會保電等重大保電任務。
  “生產中觸指彈頭在拆卸與安裝過程中由于受力不夠均勻,經常發生彈射斷裂,危及檢修人員安全與設備的可靠運行。我們研制了一種梅花觸頭,有效降低安全隱患,為公司帶來了良好的社會效益和經濟效益……”8月23日,在該公司舉行的青年創新工作室揭牌儀式上,創新青年達人劉長龍熱情講解。
  依托青年創新工作室,該公司積極開展創新項目“揭榜掛帥”,多措并舉提升生產管理工作效率。依托“陽光成長導師導航”和“師帶徒”活動,有效指導青年全面發展。創建“青工技能充電站”,提高青工技術技能。青年創新工作室的成立,讓傳承、引領、帶動成為廣大青年員工們參與到技術創新、科技攻關、崗位練兵中的熱情空前高漲。
     信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司

 

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